بالشراكة بين لجنة التنمية بالطوال والمحافظة محافظ الطوال يكرم (٦٧) قائد وموظف حكومي مثالي وموظفة


بالشراكة بين لجنة التنمية بالطوال والمحافظة

محافظ الطوال يكرم (٦٧) قائد وموظف حكومي مثالي وموظفة

+=-

يحيى حمدي

يحيى حمدي - جازان اليوم

على شرف سعادة محافظ الطوال رزاح بن حبيش الدوسري وبحضور رئيس مركز الموسم الدكتور خفير العمري
ووكيل محافظة الطوال
الأستاذ : جابر محمد عواف
ومدير شرطة الطوال
الرائد : يحي جبريل مباركي
والرائد: هادي محمد كريري مدير إدارة الدفاع المدني بالطوال

ورئيس لجنة التنمية الإجتماعية الأهلية بالطوال الأستاذ: محمد علوي ظافري
ورئيس جمعية البر الخيرية بالطوال الأستاذ : محمد عبده طواشي
ومشائخ ورؤساء ومدراء وممثلي الدوائر الحكومية بمحافظة الطوال ومركز الموسم ومن منطلق الشراكة المجتمعية بين محافظة الطوال ولجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالمحافظة
كرم سعادة محافظ محافظة الطوال الأستاذ : رزاح بن حبيش الدوسري
ورئيس مركز الموسم صباح اليوم الإثنين الموافق: ١٤٤٠/٥/٨ الفائزين بجائزة القادة والموظفين المثاليين والموظفات بالدوائر الحكومية بمحافظة الطوال ومركز الموسم والتي تبنتها لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بمحافظة الطوال وأقرها محافظ الطوال ورئيس مركز الموسم ورئيس لجنة التنمية الإجتماعية الأهلية بمحافظة الطوال الأستاذ : محمد علوي ظافري
وقد بدا الحفل بآيات من الذكر الحكيم تلاها : الأستاذ : محمد مسلماني
واستهل عضو لجنة التنمية بالطوال وعضو لجنة الجائزة الأستاذ : عبدالرزاق ناشب بداية الحفل بكلمة بهذه المناسبة أشادة فيها بالجائزة والقائمين عليها ومابذلوه من جهد ونوه أن الجائزة أصبح لها أثر ملموس وكبير بين القادة والموظفين في إبراز التنافس والدافعية والانتاجية في العمل وذكر أن الجائزة تقام للمرة الثانية هذا العام وأكد على أهمية الموظف المثالي والقائد المثالي ودورهما في المجتمع وحث أفراد المجتمع على مواصلة الجد والمثابرة وأن تكون هذه الجائزة حافزا وعونا لهم لمواصلة العطاء
وذكر أن من لم يحالفه الحظ هذا العام
في الفوز بالجائزة قد يحالفه العام القادم بحول الله عند مواصلة الجهد والبذل والعطاء
عقب ذلك كلمة للقادة المثاليين ألقاها نيابة عنهم الرائد : هادي محمد كريري مدير إدارة الدفاع المدني بالطوال قال فيها:
شرف لي أن أقف نيابة عن زملائي المكرمين من القادة والموظفين متحدثا باسمهم جميعا في هذا الحفل الجميل لتقديم جائزة التميز للقادة والموظفين في دورتها الثانية ١٤٤٠ لمحافظة الطوال ومركز الموسم والتي أطلقتها لجنة التنمية بالشراكة مع المحافظة هذه المبادرة برعاية كريمة من سعادة محافظ الطوال الأستاذ : رزاح بن حبيش الدوسري امتدادا لرؤية المملكة (٢٠٣٠) والتي تجسدت بمحور هام ألا وهو (وطن طموح) بحوكمة فاعلة وأضاف الرائد الكريري وإنما جاء ذلك تأكيدا لإهتمام المملكة بالموظف الحكومي وإنتاجيته وقد وضعت عدد من الأهداف الإستراتيجية ومؤشرات قياس أداء لضمان ذلك مبينا أن لهذه الجائزة دور كبير في نشر ثقافة التميز الوظيفي والأداء المثالي بين العاملين وتعمل على تشجيع التنافس العادل لخلق حالة الإبداع وخلق شعور اجتماعي لدى العاملين المميزين من خلال شعورهم باحترام وتقدير المجتمع وجهات عملهم لجهودهم المبذولة وأكد على أن الوطن الغالي يستحق المزيد من العمل والتميز
بعد ذلك سلم محافظ الطوال ورئيس مركز الموسم الشهادات والدروع لثمانية من القادة المثاليين وشمل التكريم
– العميد : عبدالله بن عبدالرحمن اليحي قائد قطاع حرس الحدود بالطوال
الرائد : هادي بن محمد كريري مديرإدارة الدفاع المدني بالطوال
النقيب : محمد هادي دغريري مدير شرطة الموسم
-الأستاذ : موسى بن حسن الأبياتي
المشرف على القطاع الجنوبي بفرع المجاهدين بمنطقة جازان
الأستاذ : محمد علوي حمدي رئيس لجنة التنمية بالطوال
الأستاذ : محمد بن عبده طواشي رئيس جمعية البر الخيرية بالطوال

الشيخ : حسن بن يحي هادي محنشي مدير مركز الدعوة والإرشاد بالموسم

الصيدلي : عبده حسين أقعش حمدي
مدير مركز الرعاية الأولية بالطوال
بعد ذلك كرم محافظ الطوال الدوسري ورئيس مركز تلموسم (٥٩ ) موظف مثالي وموظفة بمحافظة الطوال ومركز الموسم في الدوائر الحكومية

تأتي هذه الجائزة وهذا التكريم من منطلق الشراكة المجتمعية بين محافظة الطوال ولجنة التنمية الاجتماعية الأهلية
بالمحافظة ومركز الموسم

وعقدت اللجنة عدة اجتماعات لإختيار الفائزين بجائزة التميز لموظفي الدوائر الحكومية بمحافظة الطوال ومركز الموسم وتنطلق الجائزة من رؤية ٢٠٣٠
والريادة لجائزة التكريم في عصر المعرفة وتسعى لتكريم الموظف المثالي في الدوائر الحكومية والقائد المتميز في الأداء المتميز للإسهام في تحقيق التنمية لأبناء الوطن وتتضمن الجائزة مجموعة من القيم والأهداف من أهمها : نشر ثقافة جائزة التكريم في الأداء بين الموظفين في الدوائر الحكومية لإيجاد تنافس إيجابي بين الموظفين وتقديم حافز للمثابر وتستهدف الموظفين في الدوائر الحكومية ويتم الترشيح عن طريق قائد أو مدير أو رئيس الدائرة الحكومية سنويا شرط أن يكون الموظف المثالي والقائد المتميز من نفس الدائرة الحكومية التابعة للمحافظة ومركزها سواء كان المرشح من الدائرة الحكومية سعودي وعلى الدائرة الحكومية إرفاق السيرة الذاتية للموظف أو الرئيس أو المدير الذي اختارته
على أن يكون قائد الدائرة الحكومية
قد عمل بما يرتقي بإدارته في خدمة الوطن والمجتمع وبما يسهم في تطوير وتحسين أداء العاملين تحت إدارته
وأن يكون للقائد أو الموظف مبادرات أو مشاريع إيجابية تخدم الوطن والمجتمع في مجال عمله
وأن يكون القائد أو الموظف قد تقدم بمشاركات تخدم إدارته ومحافظته وأن يكون منضبطا في عمله ومشاركا مشاركة مجتمعية فاعلة
وأن يكون قد سبق تكريمه والإشادة به من قبل إدارته أو أي جهة مسؤولة
وقد تكونت لجنة جائزة القادة والموظفين المثاليين من :
١- وكيل محافظة الطوال الأستاذ جابر محمد عواف رئيسا للجنة الجائزة
٢- إسماعيل بن عبده علي ناشب نائب رئيس لجنة الجائزة
٣- عبدالرزاق علي ناشب مقررا
٤- يحي حسن مهدي حمدي عضوا
وقد شمل التكريم ( ٦٧) قائد وموظف مثالي وموظفة من الجهات الحكومية التالية:

– محافظة الطوال

– مركز الموسم

– محكمة الطوال

– قطاع حرس الحدود

– بلدية الطوال

– المجلس البلدي بالطوال

– بلدية الموسم

– المجلس البلدي بالموسم

– شرطة الطوال

– مرور الطوال

– الدفاع المدني بالطوال

– شرطة الموسم

– الفرقة الأولى للمجاهدين بالطوال

– مكتب التعليم بصامطة

– مدرسة تحفيظ القرآن الكريم بديحمة

– ثانوية النجامية

– جمعية البر بالطوال

– تنمية الطوال

– مستشفى الطوال

– مستشفى الموسم

– جمرك الطوال

– كهرباء صامطة

– المساجد والدعوة والإرشاد بصامطة

– مركز الدعوة والإرشاد بالطوال

– مركز الدعوة والإرشاد بالموسم

– هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالطوال

– هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالموسم

– مكافحة المخدرات بالطوال

– المكتب التعاوني للدعوة وتوعية الجاليات بالطوال

– مركز الرعاية الأولية بالطوال

– مركز الرعاية الأولية بالموسم

– مركز الرعاية الأولية بالحثيرة

– مركز الرعاية الأولية بالحضرور

– مركز الرعاية الأولية بالنجامية

– مركز الرعاية الأولية بشعب الذئب

– مركز الرعاية الأولية بالمجنة

– مركز الرعاية الأولية بالشمهانية

– الهلال الأحمر بالطوال